Muiden hyviä aloitteita
4. Lokakuuta 2008
Viime kaupunginvaltuustossa istuttiin puoleen yöhön valtuustoaloitteiden puinnin merkeissä. Valtuutetuthan voivat aina kokouksissa jättää kirjallisia aloitteita, joihin asianomaiset virastot lautakuntien kautta antavat lausuntonsa, joiden pohjalta kaupunginvaltuusto sitten antaa vastauksensa. Näitä vastauksia käsitellään neljästi vuodessa, ja yleensä käsittely kestää pitkään, kuten nytkin. Tällä kertaa mukana ei ollut omia aloitteitani, mutta nostan nyt esiin muutaman muun hyvän aloitteen, jotka herättivät kokouksessa keskustelua.
Tiia Aarnipuun (vas) nimissä tehtiin helmikuussa aloite Reilun kaupan kaupungin arvonimen saamiseksi. Aloitteen takana oli jo tuolloin viisi valtuustoryhmää kokonaisuudessaan (sdp, vihr, vas, kesk ja skp) sekä yksittäisiä valtuutettuja muista ryhmistä. Vastaukseen ei kuitenkaan nyt oltu tyytyväisiä, joten se palautettiin äänestyksen jälkeen uuteen valmisteluun. Vastaan äänestivät käytännössä vain kokoomuslaiset.
Nyt saatu vastaus oli kovin ympäripyöreä, minkä lisäksi siinä todettiin Helsingin yleensä pidättäytyvän yleishyödyllisestä järjestötoiminnasta. Erityisesti tätä kohtaa oli vaikea tajuta, sillä eihän Reilun kaupan kaupungin arvonimen hankinnassa järjestötoiminnasta ole kyse, vaan siitä, että kaupunki sitoutuisi osaltaan edistämään eettistä kuluttamista suosimalla Reilun kaupan tuotteita. Esimerkiksi Tampere julistettiin toukokuussa Suomen ensimmäiseksi Reilun kaupan kaupungiksi.
Toinen kiinnostava aloite koski terveyskeskuksen työntekijöiden sähköpostiosoitteita, ja sen takana oli Tarja Tenkula (sdp). Itsellenikin tuli yllätyksenä, ettei kaikilla terveyskeskuksen vakinaisilla työntekijöillä ole henkilökohtaista sähköpostiosoitetta, vaikka esim. opetusvirasto tarjoaa oman osoitteen kaikille kolmasluokkalaisille koululaisille!
Käsittämätöntä oli, että vastauksessa aloitteeseen todettiin, etteivät kaikki työntekijät tarvitsisi omaa sähköpostiosoitetta. Onneksi tämäkin aloite päätettiin äänestyksen jälkeen palauttaa uuteen valmisteluun. Lisäksi keskustelussa kävi ilmi, että myös ainakin sosiaalivirastossa on sama ongelma. Ensisijaista toki on saada kaupungin työntekijöiden palkat kuntoon, mutta kyllä hyvän työnantajan nykyään kuuluu tarjota työntekijöilleen myös sähköpostiosoitteet. Mistään suuresta kulusta ei edes ole kyse.
Sari Näre vihreistä oli tehnyt aloitteen maksullisen välipalatarjoilun laajentamisesta kaikille leikkipuistoissa käyville koululaisille. Nythän vain eka- ja tokaluokkalaiset sekä sitä vanhemmat erityisopetuksessa olevat lapset ovat oikeutettuja välipalaan, eikä muille sitä tarjota edes maksusta. Onneksi tämäkin aloite päätyi äänestyksen jälkeen uuteen valmisteluun, sillä vastauksen perusteella välipalatarjoilua ei olisi laajennettu nykyisestä.
Hauska sattumus muuten on, että ellei Sari Näre olisi ehtinyt ensin, olisin itse lähitulevaisuudessa jättänyt ihan samansisältöisen aloitteen leikkipuistojen työntekijöiltä saamani palautteen perusteella. Mutta hyvä siis, että asia on jo edennyt. Olennaistahan ei ole, kenen nimissä asiat tapahtuvat, kunhan tapahtuvat.
Vihreiden Outi Alanko-Kahiluoto oli tehnyt aloitteen Sipoonkorven suojelualueen laajentamista koskevien neuvottelujen pikaisesta aloittamisesta. Sinänsä vastaus oli tyydyttävä, mutta kummastusta herätti, että lausunnot siihen oli pyydetty vain kiinteistö-, kaupunkisuunnittelu- sekä yleisten töiden lautakunnilta. Ei siis meiltä ympäristölautakunnasta, vaikka sen luulisi olevan jopa ensisijainen lautakunta asian kannalta!
Kiinnostavia aloitteita oli kokouksessa paljon muitakin, mutta edellä kerroin muutamasta erityisesti keskustelua herättäneestä.
Miina
5. lokakuuta 2008 kello 20.32
Sähköpostiosoitteet terveyskeskuksen ja sosiaaliviraston työn tekijöille on vähän kaksipiippuinen juttu, ainakin jos kuntalaisten on myös tarkoitus saada niillä työntekijät kiinni. Ollessani terveyskeskuslääkärinä yksi suurimmista ongelmista oli työn rajaaminen, jota sitten yritettiin tehdä antamalla vain tietty määrä soittoaikoja ja rauhoittamalla vastaanottoajat puheluilta. Sähköposti sitten tarjosi kätevän tavan kiertää tätä rajausta, ja sitten tulvi todistuspyyntöjä, reseptipyyntöjä sekä valituksia kun jotain etuutta ei oltu myönnetty. Sähköpostin läpikäymiseen ei ollut varattu mitään erityistä aikaa, ja sitä paitsi viestien lähettäjän henkilöllisyyden varmistaminen ei ollut mahdollista, joten potilasasioita ei oikein voinut käsitellä, vaan oli sitten pakko soittaa. Ja postilaatikko täyttyi välittömään nettipalautteeseen tottuneista kyselyistä miksi eilen jätettyyn uteluun ei vielä oltu vastattu ja mihin verovaroja oikein tuhlataan kun reseptiä ei vieläkään kuulu. Voin vain kuvitella, millaisessa sähköpostisuossa sosiaalipuoli tarpoo.
Markus
5. lokakuuta 2008 kello 21.35
Markus: Tärkeitä, aiheellisia ja kokemuksen tuomia huomioita sulla. Ymmärtääkseni tuon aloitteen taustalla oli työntekijöiden oma toive saada omat osoitteensa. Ilman osoitetta kun helposti voi jäädä jopa ulkopuolelle työyhteistön tiedotuksesta yms. Tuleeko asukkailta siis hallitsemattomasti sähköpostia, vaikka osoitteita ei missään julkisesti olisi esillä?
6. lokakuuta 2008 kello 12.09
Osoitteet tapaavat olla mallia etunimi.sukunimi@hus.fi tai @kaupunki.fi, joten kyllähän ne löytää jos haluaa, mutta jos niitä ei tarjota yhteydenoton välineeksi, niin postia ei liikoja asiakkailta tule. Nykyiseen hus-osoitteeseeni on tainnut vain parin potilaan vanhemmat laittaa postia. Työasioiden hoitoon ja tiedottamiseen sähköposti on mainio. Ongelmat keskittyvät asiakas/potilasviesteihin, ja jos ajatuksena on vain saada sähköposti muuhun työkäyttöön, en nää mitään ongelmaa. Lastenklinikalla maili on ja niin on ollut aikaisemmissakin työpaikoissani, terveyskeskus on ainoa missä tästä on tullut ongelmia.
Markus